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502A車間緊緊圍繞企業(yè)文化精神,全面加強安全生產(chǎn)管理工作,穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保了各項工作逐步邁上新臺階。

發(fā)布日期:2022-01-03

       502A車間緊緊圍繞企業(yè)文化精神,在兄弟車間及相關(guān)職能部門的配合下,積極主動,務(wù)實創(chuàng)新,全面加強安全生產(chǎn)管理工作,不斷提升車間管理水平,在管理中求創(chuàng)新,向創(chuàng)新要效益,穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保了各項工作逐步邁上新臺階。

       一、生產(chǎn)狀況趨于穩(wěn)定,確保生產(chǎn)任務(wù)完成:

       因為車間產(chǎn)品種類較多,為了滿足客戶需求,需要頻繁產(chǎn)品切換,給計劃性生產(chǎn)帶來很大困難,但是車間經(jīng)過努力,也是能夠按時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了一定的庫存量;

       二、安全管理長效機制形成,確保了車間安全生產(chǎn):

        為促進車間安全生產(chǎn)工作,各班長就是本班兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作,每班都對班組安全管理進行巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報整改,把定期檢查與平時不定期安全檢查相結(jié)合,保證了全年無安全事故的發(fā)生;加強了安全崗位練兵,讓每一位員工都能熟練掌握車間應(yīng)急處置流程,并熟練使用應(yīng)急消防器材,車間2021年度連續(xù)兩次取得公司級安全技能比賽第一跟第三的優(yōu)秀成績;

       三、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),減少投訴量:

       車間嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),因為產(chǎn)品種類多,每種產(chǎn)品工藝流程又都完全不一樣,成熟產(chǎn)品在嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書同時聯(lián)系實際工藝數(shù)據(jù)對工藝流程進行了完善及改進,通過全車間共同努力2021年度全年無重大質(zhì)量事故;其中2-甲基咪唑跟1-乙基咪唑都是車間首次投料生產(chǎn),為了能夠滿足銷售需求,車間也是想方設(shè)法做了大量的技改及試驗工作,最終也是完成了2個產(chǎn)品生產(chǎn)銷售。

    四、5s管理自主實施運行,現(xiàn)場管理水平逐步提升:

     自年初,車間開始自主實施5s現(xiàn)場管理,制訂了初步的5s推進計劃,因為間歇式生產(chǎn)車間整體實施確實困難,只能按步驟分階段開展了5s管理工作,通過計劃實施,車間衛(wèi)生死角大大減少,定置管理水平逐步提高,員工清潔素養(yǎng)得以增強,車間現(xiàn)場管理水平逐步得以提升。
 

       五、靈活用人機制,激發(fā)員工的積極性,穩(wěn)定隊伍:

       員工是企業(yè)的基石,穩(wěn)定的員工隊伍是企業(yè)創(chuàng)造輝煌的根本,是公司寶貴的財富,車間認(rèn)真做好每一位員工培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的基層員工,其中好多都已經(jīng)去兄弟車間成為骨干,我們相信,公司擁有了這樣一批出色的員工,必能戰(zhàn)勝各種困難,走向更遠(yuǎn)的未來。


       六、不斷推進技改工作,碩果累累:

        車間每月都會組織員工提出合理化建議,不管大改小改,只要是保安全,降成本,提效率等等方面,其中設(shè)計安全技改4大項,包括四樓原料高位槽氮氣投入使用,24號精餾釜應(yīng)急油罐增加,原料桶靜電夾安裝,真空泵組串聯(lián)等等項目技改有效的提升了車間安全保障;1-甲基咪唑反應(yīng)時間縮短,濃縮釜串聯(lián)技改等措施大大提升了生產(chǎn)效率。車間將堅持創(chuàng)新與實事求是相結(jié)合,爭取在來年能取得更多的突破。

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